Coordonnateur(trice) aux ressources humaines

Description du poste

CE QUI VOUS ATTEND CHEZ NOUS

  • Un gym neuf sur place disponible 24/7
  • Plusieurs projets stimulants en RH
  • Une ambiance conviviale et enrichissante
  • Un développement des compétences ciblé et en continu
  • Des locaux lumineux et idéalement situés aux abords de l’autoroute 15 sortie 43-O
  • Une gamme d’avantages sociaux compétitive (santé, dentaire, télémédecine, invalidité etc.)
  • La participation de l’employeur au REER/CELI
  • Des congés mobiles/maladies payées par année
  • Des activités sociales stimulantes (BBQ, activités familiales, pêche sur glace, etc.)
  VOS RÔLES ET RESPONSABILITÉS Relevant du Directeur des ressources humaines, le/la titulaire du poste devra prendre en charge la partie gestion administrative et opérationnelle du service RH de l’entreprise :
  • Participer activement aux activités reliées au recrutement, aux entrevues, à la sélection et à l’intégration des nouveaux employés pour différents postes d’entrepôt
  • Créer les nouveaux employés dans notre logiciel et gérer leur dossier
  • Expliquer les détails et être un appui pour les différents programmes tels que l’assurance collective, le régime de retraite, le programme d’aide aux employés et le programme de référencement
  • Participe dans divers projets pour la mobilisation et la rétention du personnel
  • Supporte les gestionnaires tant du côté administratif et clérical
  • Développe et suit les activités de formation des employés en vertu de la loi 90
  • Travaille conjointement avec le formateur de l’entreprise
  • Participe à l’élaboration des activités du club social
  EXPÉRIENCE, FORMATION ET COMPÉTENCES SOUHAITÉES
  • Diplôme universitaire en ressources humaines ou relations industrielles
  • Être à l’aise avec l’informatique et bonne connaissance de la suite Office
  • Avoir une personnalité proactive, dynamique et efficace
  • Démontrer de bonnes habiletés en communication
  CONDITIONS DE TRAVAIL
  • Date de début : janvier 2022
  • Statut d’emploi : temps plein/permanent
  • Quart de travail : horaire de jour (8h00 –17h00) du lundi au vendredi